Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Kadrovanje, HR

Plača za delovno mesto HR poslovni partner, Slovenija

Povprečna bruto mesečna plača v državi Slovenija je
Na plačo zaposlenega vpliva več dejavnikov, predvsem regija, v kateri dela, delovne izkušnje, velikost podjetja in drugo.
Brezplačno in anonimno primerjajte svojo plačo z drugimi ljudmi na istem položaju in v isti regiji.
80 % ljudi zasluži:
2.238 - 4.557 EUR
10% zasluži manj 2.238 EUR
10% zasluži več 4.557 EUR

Plače v anketi so izražene v bruto.

Na podlagi ankete o plačah Boljsaplaca.si 80 % ljudi na položaju HR poslovni partner v državi Slovenija zasluži med 2.238 EUR in 4.557 EUR mesečno bruto.

10 % zaposlenih zasluži manj kot 2.238 EUR in 10 % ljudi zasluži več kot 4.557 EUR.

Raziskava temelji na podatkih zaposlenih, očiščenih ekstremnih in podvojenih vrednosti. Z brezplačno in anonimno anketo boste dobili natančnejšo primerjavo plač z drugimi ljudmi, ki delajo na istem delovnem mestu kot vi.

Kakšno delo običajno opravlja HR poslovni partner

  • Izdelovanje koncepta usposabljanja zaposlenih, njihove ocene in nagrajevanja.
  • Koordiniranje izbirnih postopkov v podjetju ali v določenih oddelkih.
  • Sodelovanje s čelniškimi delavci podjetja pri reševanju osebnih vprašanj.
  • Aktivno sodelovanje pri strateških odločitvah podjetja.
  • Vodenje osebne evidence zaposlenih.
  • Zagotavljanje svetovanja čelniškim delavcem in zaposlenim na področju zakona o delu in sorodne zakonodaje.

Za podjetja – pridobite zaupanje pri odločanju o plačah

Plače vaših zaposlenih določite pošteno. Pri tem vam bo v pomoč podrobno poročilo o plačah. Vedno boste imeli na voljo ustrezne podatke o plačah.

Najpogostejša poklicna pot zaposlenega

Grafika prikazuje, kako zaposleni najpogosteje napredujejo v svoji karieri. Kliknite na ime delovnega mesta, da se podrobno seznanite s podatki o plačah.

Delovno mesto HR poslovni partner

Delovno mesto je
po višini plače na

73 mestu

Odstotek žensk
na delovnem mestu je

100%

Povprečna starost anketirancev
na tem delovnem mestu je

43

639. mesto

Krojač

Tekstilna industrija

Salary group 1

1.278 - 1.553 EUR

74. mesto

Strokovnjak za razvoj telekomunikacijskih storitev

Telekomunikacije

Salary group 2

1.815 - 5.056 EUR

73. mesto

HR poslovni partner

Kadrovanje, HR

Salary group 2

2.238 - 4.557 EUR

72. mesto

Pravni svetovalec

Pravo in zakonodaja

Salary group 2

2.000 - 4.888 EUR

1. mesto

Pilot

Transport, nabava in logistika

Salary group 3

2.871 - 12.342 EUR

Je ta razpon plač prevelik?

Povprečno plačo v vaši regiji lahko ugotovite tako, da izpolnite kratek vprašalnik

Primerjajte svojo plačo z drugimi

Pridobite podrobnejše informacije o plačah v vaši državi

Podatki za odločitve o plačah
Analiza plače - Pro
1 delovno mesto za eno leto
100,00 EUR*
Dostop za 1 uporabnika
Idealno za enkratno oceno določenega delovnega mesta.

Pogosto zastavljena vprašanja

Pogosto zastavljena vprašanja in odgovori o plači na delovnem mestu HR poslovni partner.

Skupna bruto plača na delovnem mestu HR poslovni partner se giblje med 2.397 EUR in 8.101 EUR mesečno. Za natančnejšo primerjavo priporočamo, da svojo plačo primerjate prek vprašalnika na Boljsaplaca.si, s čimer boste dobili natančnejši vpogled v plačo ob upoštevanju regije, v kateri delate.

Najbolje plačani zaposleni na delovnem mestu HR poslovni partner imajo skupno bruto plačo vsaj 4.557 EUR mesečno.

10% najbolje plačanih zaposlenih na tem delovnem mestu ima skupno bruto plačo višjo od 4.557 EUR mesečno, medtem ko ima 10% najslabše plačanih nižjo od 2.238 EUR. Z udeležbo v našem plačnem vprašalniku boste dobili natančno primerjavo vaše plače s tržnim povprečjem ob upoštevanju regije, v kateri delate.

Po 5 letih dela na delovnem mestu HR poslovni partner se zasluži 3.570 EUR mesečno v bruto.

Za pogajanja o plači se je treba dobro pripraviti. Priporočamo, da se med pogajanji osredotočite na naslednje:
  • ugotovite trenutno tržno vrednost delovnega mesta – na Boljsaplaca.si jo lahko preverite brezplačno in anonimno
  • izpostavite svoje izkušnje in rezultate – dobro je ustrezno izbrati čas za pogovor o plači
  • razširjene odgovornosti – če delate več, kot zahteva vaša vloga
  • pripravite alternative – če povišica ni mogoča, obstajajo druge možnosti (bonusi, dodatni dopust itd.)

Podatki o plači izhajajo iz plačnega vprašalnika, kjer lahko vsak anonimno primerja svojo plačo z drugimi zaposlenimi na enakem delovnem mestu. Te podatke čistimo in obdelujemo po naši metodologiji. Za delovno mesto HR poslovni partner imamo trenutno zbranih 56 preverjenih respondentov.