Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Kadrovanje, HR

Plača za delovno mesto HR Generalist, Slovenija

Povprečna bruto mesečna plača v državi Slovenija je
Na plačo zaposlenega vpliva več dejavnikov, predvsem regija, v kateri dela, delovne izkušnje, velikost podjetja in drugo.
Brezplačno in anonimno primerjajte svojo plačo z drugimi ljudmi na istem položaju in v isti regiji.
80 % ljudi zasluži:
1.850 - 3.945 EUR
10% zasluži manj 1.850 EUR
10% zasluži več 3.945 EUR

Plače v anketi so izražene v bruto.

Na podlagi ankete o plačah Boljsaplaca.si 80 % ljudi na položaju HR Generalist v državi Slovenija zasluži med 1.850 EUR in 3.945 EUR mesečno bruto.

10 % zaposlenih zasluži manj kot 1.850 EUR in 10 % ljudi zasluži več kot 3.945 EUR.

Raziskava temelji na podatkih zaposlenih, očiščenih ekstremnih in podvojenih vrednosti. Z brezplačno in anonimno anketo boste dobili natančnejšo primerjavo plač z drugimi ljudmi, ki delajo na istem delovnem mestu kot vi.

Kakšno delo običajno opravlja HR Generalist

  • Svetovalno delo za vodje oddelkov in zaposlene v zvezi z Zakonom o delovnih razmerjih in z njim povezano zakonodajo.
  • Odgovornost za identifikacijo kadrovske potrebe in novačenje novih zaposlenih.
  • Upravljanje s kadrovsko upravo.
  • Zagotavljanje nadaljnjega razvoja in izobraževanja zaposlenih.
  • Poročanje o rezultatih vodstvu podjetja.
  • Priprava dokumentov za plačilno službo.

Za podjetja – pridobite zaupanje pri odločanju o plačah

Plače vaših zaposlenih določite pošteno. Pri tem vam bo v pomoč podrobno poročilo o plačah. Vedno boste imeli na voljo ustrezne podatke o plačah.

Najpogostejša poklicna pot zaposlenega

Grafika prikazuje, kako zaposleni najpogosteje napredujejo v svoji karieri. Kliknite na ime delovnega mesta, da se podrobno seznanite s podatki o plačah.

Delovno mesto HR Generalist

Delovno mesto je
po višini plače na

167 mestu

Odstotek žensk
na delovnem mestu je

100%

Povprečna starost anketirancev
na tem delovnem mestu je

40

640. mesto

Krojač

Tekstilna industrija

Salary group 1

1.278 - 1.562 EUR

168. mesto

Vodja avtoservisa

Upravljanje, svetovanje, vodenje

Salary group 2

1.660 - 4.197 EUR

167. mesto

HR Generalist

Kadrovanje, HR

Salary group 2

1.850 - 3.945 EUR

166. mesto

Direktor transporta

Upravljanje, svetovanje, vodenje

Salary group 2

1.486 - 4.442 EUR

1. mesto

Pilot

Transport, nabava in logistika

Salary group 3

2.888 - 12.417 EUR

Je ta razpon plač prevelik?

Povprečno plačo v vaši regiji lahko ugotovite tako, da izpolnite kratek vprašalnik

Primerjajte svojo plačo z drugimi

Pridobite podrobnejše informacije o plačah v vaši državi

Podatki za odločitve o plačah
Analiza plače - Pro
1 delovno mesto za eno leto
100,00 EUR*
Dostop za 1 uporabnika
Idealno za enkratno oceno določenega delovnega mesta.

Pogosto zastavljena vprašanja

Pogosto zastavljena vprašanja in odgovori o plači na delovnem mestu HR Generalist.

Skupna bruto plača na delovnem mestu HR Generalist se giblje med 1.657 EUR in 6.009 EUR mesečno. Za natančnejšo primerjavo priporočamo, da svojo plačo primerjate prek vprašalnika na Boljsaplaca.si, s čimer boste dobili natančnejši vpogled v plačo ob upoštevanju regije, v kateri delate.

Najbolje plačani zaposleni na delovnem mestu HR Generalist imajo skupno bruto plačo vsaj 3.945 EUR mesečno.

10% najbolje plačanih zaposlenih na tem delovnem mestu ima skupno bruto plačo višjo od 3.945 EUR mesečno, medtem ko ima 10% najslabše plačanih nižjo od 1.850 EUR. Z udeležbo v našem plačnem vprašalniku boste dobili natančno primerjavo vaše plače s tržnim povprečjem ob upoštevanju regije, v kateri delate.

Po 5 letih dela na delovnem mestu HR Generalist se zasluži 3.237 EUR mesečno v bruto.

Za pogajanja o plači se je treba dobro pripraviti. Priporočamo, da se med pogajanji osredotočite na naslednje:
  • ugotovite trenutno tržno vrednost delovnega mesta – na Boljsaplaca.si jo lahko preverite brezplačno in anonimno
  • izpostavite svoje izkušnje in rezultate – dobro je ustrezno izbrati čas za pogovor o plači
  • razširjene odgovornosti – če delate več, kot zahteva vaša vloga
  • pripravite alternative – če povišica ni mogoča, obstajajo druge možnosti (bonusi, dodatni dopust itd.)

Podatki o plači izhajajo iz plačnega vprašalnika, kjer lahko vsak anonimno primerja svojo plačo z drugimi zaposlenimi na enakem delovnem mestu. Te podatke čistimo in obdelujemo po naši metodologiji. Za delovno mesto HR Generalist imamo trenutno zbranih 50 preverjenih respondentov.