logo
Povprečna bruto mesečna plača v državi Slovenija je
1.200
1.400
1.600
1.800
2.000
2.200
2.400
 
10% zasluži manj 1.074 EUR
10% zasluži več 2.562 EUR
Primerjajte svojo plačo z drugimi
Prikazana vrednost predstavlja osnovno plačo v celotni državi. Na višino plače vplivajo dodatki, regija in številni drugi dejavniki.

Za podjetja – pridobite zaupanje pri odločanju o plačah

Plače vaših zaposlenih določite pošteno. Pri tem vam bo v pomoč podrobno poročilo o plačah. Vedno boste imeli na voljo ustrezne podatke o plačah.

Brezplačno preizkusite orodje za plače

Najpogostejša poklicna pot zaposlenega

Grafika prikazuje, kako zaposleni najpogosteje napredujejo v svoji karieri. Kliknite na ime delovnega mesta, da se podrobno seznanite s podatki o plačah.

Delovno mesto Specialist za kontrolo zavarovalnih plačil - Zavarovalništvo

Delovno mesto je
po višini plače na

Odstotek žensk
na delovnem mestu je

Povprečna starost anketirancev
na tem delovnem mestu je

681. mesto

Šivilja

Tekstilna industrija

Salary group 1

1.074 - 1.363 EUR

435. mesto

Učitelj za otroke s posebnimi potrebami

Izobraževanje, prevajanje, kultura, šport

Salary group 2

1.074 - 2.558 EUR

434. mesto

Specialist za kontrolo zavarovalnih plačil

Zavarovalništvo

Salary group 2

1.074 - 2.562 EUR

433. mesto

Sobarica

Gostinstvo, turistična potovanja

Salary group 2

1.109 - 2.407 EUR

1. mesto

Glavni izvršni direktor

Top Management

Salary group 3

2.169 - 12.634 EUR

Je ta razpon plač prevelik?

Povprečno plačo v vaši regiji lahko ugotovite tako, da izpolnite kratek vprašalnik

Primerjajte svojo plačo z drugimi

Pridobite podrobnejše informacije o plačah v vaši državi

Nastavite pošteno plačilo za zaposlene
professional report icon

Analiza plače - Pro
Osnovno poročilo za podjetja

Analiza plače za podjetje

122,00 EUR*

* vključno z DDV / 100,00 EUR + DDV

Naročite zdaj

Primer poročila →

  • Plača glede na delovno mesto, regijo, izobrazbo, delovne izkušnje, velikost podjetja, starost
  • Skupna plača in njene komponente (variabilni del plače, provizije in bonusi, nagrade)
  • Razdelitev anketirancev v plačne razrede
  • Plačni razpon z izražanjem osnovnih percentilov
  • Razčlenitev nefinančnih ugodnosti
  • Analiza plačnih komponent